生產(chǎn)訂單效率上不去、

產(chǎn)品創(chuàng)新轉化時間長……

該去哪兒找資源？怎么解決？

成為了肇慶高新區(qū)企業(yè)發(fā)展

亟須解決的問題。

近年來，肇慶高新區(qū)總工會

“開良方”“解難題”，

開展資源供需對接活動，

著力紓解區(qū)內(nèi)企業(yè)困難，

為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展助力。

“勞模工匠工作室”

助力企業(yè)發(fā)展新質生產(chǎn)力

“公司成立了王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室后，打破了傳統(tǒng)行政系統(tǒng)的溝通壁壘，暢通了研發(fā)人員溝通渠道，研發(fā)效率更高，轉化時間更短，市場競爭力大大提升。”

廣東鵬凱智能裝備制造有限公司

（下簡稱“鵬凱環(huán)境”）技術總監(jiān)韓富全介紹，

王國彬是公司的董事長，

也是研發(fā)團隊的核心人員，

在勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室制度的幫助下，

團隊確保了每月召開一次研討會，

每周不定期開展對接會的機制，

讓研發(fā)團隊得以及時將進度和問題

進行反饋并研討解決方案，

大大提升了研發(fā)的速度。

“項目早落地、早建成、早見效，客戶滿意度提升，市場競爭力得以增強。”

鵬凱環(huán)境對生產(chǎn)線進行智能化升級，生產(chǎn)效率和市場競爭力均得以提升。通訊員 王振宇 攝

韓富全表示，

該公司是研發(fā)、生產(chǎn)和銷售

環(huán)保設備及工程一體化的專精特新企業(yè)，

產(chǎn)品設備均是根據(jù)客戶的

環(huán)保需求而定制的，

“訂單式”的產(chǎn)品針對性強、要求高，

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

有效地推動了研發(fā)團隊的轉化速度，

為企業(yè)加快發(fā)展新質生產(chǎn)力助力。

鵬凱環(huán)境自動化生產(chǎn)線。肇慶市融媒體中心記者 梁小明 攝

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

的賦能不僅促進了企業(yè)內(nèi)生動力，

還以“走出去”的形式，

促進肇慶高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展。

不久前，王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的成員在肇慶高新區(qū)總工會的組織下，到廣東好順歐迪斯科技股份有限公司開展訪企問需活動，詳細了解企業(yè)基本情況及處理工業(yè)廢水中遇到的技術難題，面對面把脈“問診”，現(xiàn)場精準“開方”。

雙方圍繞企業(yè)工業(yè)廢水降解、企業(yè)環(huán)境、處理技術等方面內(nèi)容深入探討分析。勞模工匠代表針對企業(yè)工業(yè)廢水智能化管理提出優(yōu)化意見，鼓勵企業(yè)加強培育技能人才，以低成本高成效為目的完善企業(yè)用水環(huán)境管理。

鵬凱環(huán)境生產(chǎn)車間。受訪者供圖

肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委書記、總工會主席萬曉兵介紹，一直以來，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在推動企業(yè)內(nèi)部職工素質提升和技術創(chuàng)新取得顯著成效，而能否將這個優(yōu)勢輻射到其他企業(yè)，互惠互助成為了肇慶高新區(qū)總工會思考的問題。

近年來，

在各級工會的積極努力下，

創(chuàng)建活動取得了初步成效。

全區(qū)已創(chuàng)建各級勞模、

工匠創(chuàng)新工作室39個，

其中省級4個、市級12個、區(qū)級23個，

為企業(yè)培養(yǎng)了眾多

技能人才和創(chuàng)新人才。

搭建資源對接橋梁

促進企業(yè)高質量發(fā)展

在廣東愛迪機電科技有限公司

（下簡稱“愛迪機電”）內(nèi)，

車間負責人看著滿滿的訂單

和忙碌的生產(chǎn)線，喜上眉梢。

“之前訂單多，產(chǎn)能跟不上，可愁死我了。”負責人告訴記者，今年以來，公司訂單激增，但生產(chǎn)線的產(chǎn)能跟不上，面臨無法按時交貨的難題。

恰逢其時，

肇慶高新區(qū)總工會組織區(qū)內(nèi)

多家企業(yè)到華為深圳總部、

東莞松山湖園區(qū)學習交流，

愛迪機電負責人抱著交流的心態(tài)參加活動，

卻收獲意外之喜。

肇慶高新區(qū)總工會組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參觀華為。受訪者供圖

在交流的過程中，

愛迪機電了解了華為在工業(yè)制造、

電力、金融、物流、礦山開采、

公共事務管理等領域的技術創(chuàng)新成果

及數(shù)字化解決方案。

“我們看到華為在工業(yè)制造領域，能通過數(shù)字化、自動化、智能化以及云端協(xié)作去優(yōu)化制造業(yè)，提升產(chǎn)能及管理，正好幫助到愛迪機電增強這方面需求的技術。”

在肇慶高新區(qū)總工會的

牽線搭橋下，

愛迪機電與華為相關部門

進行了對接，并就雙方合作

達成了初步意向。

“感謝肇慶高新區(qū)總工會，現(xiàn)在我們對產(chǎn)能及企業(yè)管理的痛點，有了解決的方法，這一趟來得值！”

除了成立

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，

鵬凱環(huán)境在

肇慶高新區(qū)總工會的幫助下，

對接更多資源

解決公司發(fā)展難題。

今年，鵬凱環(huán)境在養(yǎng)殖尾水領域開展新的研究，這也是該公司開辟的新賽道。韓富全介紹，隨著科技的發(fā)展和養(yǎng)殖業(yè)的進步，傳統(tǒng)的魚塘養(yǎng)殖模式已不能滿足現(xiàn)代市場及達標排放的需求，鵬凱環(huán)境瞄準了養(yǎng)殖尾水處理這個領域的前景，計劃通過科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、數(shù)字化等方式將傳統(tǒng)的魚塘養(yǎng)殖與現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)相結合，打造養(yǎng)殖行業(yè)的新質生產(chǎn)力。

四會市碧海灣裝配式污水處理廠為鵬凱環(huán)境“裝配式”科研項目轉化落地的成果。受訪單位供圖

“研發(fā)成果急需一個載體來驗證成效，但是作為一家工業(yè)企業(yè)，相關的農(nóng)業(yè)資源十分缺乏。”肇慶高新區(qū)總工會了解企業(yè)的困難后，馬上行動，為企業(yè)聯(lián)系到高要區(qū)政府，韓富全向記者表示，“在總工會的幫助下，我們與高要區(qū)搭建了粵港澳大灣區(qū)魚蝦共生綠色循環(huán)（高要）基地建設，讓我們科研成果得以落地轉化。”

一直以來，

肇慶高新區(qū)總工會

積極實施以紓困惠企行動，

積極主動上門聽取企業(yè)訴求，

與企業(yè)建立緊密聯(lián)系和溝通協(xié)調機制，

及時搭建資源對接橋梁，

形成解決企業(yè)困難和問題的有效力量，

為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

巧用政策紅利

推動企業(yè)做大做優(yōu)做強

“在肇慶高新區(qū)總工會的幫助下，我們不僅收獲了不少客戶資源，還與肇慶市供銷社系統(tǒng)簽訂了合作協(xié)議，共同打造從田間產(chǎn)地到餐桌全程冷鏈保鮮的‘田頭小站’，新市場開拓成效顯著。”

廣州精益實業(yè)集團有限公司

（下稱“精益集團”）保鮮裝備部

大區(qū)經(jīng)理秦永軍告訴記者，

一直深耕運輸設備空調制冷領域

的精益集團于近年開拓了

全程冷鏈保鮮裝備產(chǎn)業(yè)板塊，

并基于空間電場技術，研發(fā)高品質的

保鮮、速凍、解凍等冷鏈裝備。

“新賽道、新產(chǎn)品，便意味著需要新的資源。”秦永軍告訴記者，肇慶高新區(qū)總工會在走訪企業(yè)過程中，了解到該公司新的產(chǎn)業(yè)板塊，隨即介紹肇慶市乃至周邊城市的食品企業(yè)資源，幫助企業(yè)打開銷售渠道，積極拓展產(chǎn)品市場。“最高峰的時候，一個月為我們介紹了十多個企業(yè)，豐富了公司的客戶群體。贏得了更多市場資源。”

肇慶高新區(qū)總工會走訪精益集團。受訪者供圖

同時，肇慶高新區(qū)總工會

還利用西江實驗室

（嶺南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學與技術

廣東省實驗室肇慶分中心）

在肇慶高新區(qū)的便利，

促成企業(yè)與西江實驗室共建

冷鏈保鮮聯(lián)合實驗室，

為企業(yè)提供資源、技術、人才等方面

的政策紅利。

西江實驗室。圖源 肇慶高新發(fā)布

今年五月，

肇慶高新區(qū)、封開縣總工會

在就業(yè)對接、產(chǎn)業(yè)招引等領域

進行結對幫扶，

雙方在洽談時發(fā)現(xiàn)，

封開杏花雞初生蛋十分受市場歡迎，

卻因運輸和保鮮的因素，

局限了市場的發(fā)展。

受訪者供圖

“精品無菌蛋價格是普通雞蛋的三四倍，但無菌蛋需要冷鏈保鮮技術的支撐才能實現(xiàn)。”萬曉兵向記者介紹，精益集團恰好有冷鏈保鮮的技術，能為封開杏花雞產(chǎn)業(yè)提供技術輔助，同時也為企業(yè)拓展業(yè)務市場。

利用結對幫扶的契機，

肇慶高新區(qū)總工會積極推動

精益集團與封開縣供銷社合作，

目前，雙方已經(jīng)就合作

達成初步意向。

原標題：《貼心！企業(yè)有難題，它來“開良方”→》